SOLUCIONES INTEGRALES de Capital Humano de CRM Corporativo Riviera Maya
Si su empresa necesita cubrir vacantes de nivel operativo, nivel medio, administrativos, gerenciales o ejecutivos, con nosotros puede obtener un servicio de reclutamiento confiable.
Además de contar con nuestra propia bolsa de empleo en internet llamada CRM Trabajo, usamos más de 20 fuentes de reclutamiento, entre las que destacan: acuerdos con cámaras y asociaciones especializadas, diversas bolsas de trabajo, ferias de empleo, medios impresos y electrónicos, nuestra propia base de datos de candidatos potenciales, redes sociales, etc.
NUESTRA META ES EVITAR LA ROTACIÓN DE PERSONAL EN SU EMPRESA.
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
SELECCIÓN DE PERSONAL
Después de reclutar a los candidatos, posteriormente de acuerdo a las necesidades y puestos aplicamos entrevistas profundas, pruebas de confianza, psicométricas, evaluación por competencias, revisión de referencias laborales, antidoping, estudios socioeconómicos, etc., para seleccionar al candidato que cumpla con las características necesarias para cubrir la posición.
En caso de que su empresa ya cuente con el candidato, también podemos ofrecer estas pruebas, tests y servicios de selección de personal de manera individual.
HEADHUNTERS
Búsqueda de talentos de nivel gerencial y ejecutivo.
Nosotros llegamos al candidato, no esperamos que el candidato llegue a nosotros, para luego presentarlo como posible candidato para su empresa.
PERSONAL PARA EVENTOS
MODELOS, EDECANES Y GIOS
Uniformes
PUBLICACION Y DIFUSION DE VACANTES
Buscamos y atraemos al mejor talento para tu organización, usando más de 20 fuentes de reclutamiento, entre las que destacan acuerdos con cámaras y asociaciones especializadas, bolsas de trabajo, ferias de empleo, nuestra propia bolsa de empleo llamada ”CRM Trabajo”, medios impresos, medios electrónicos, redes sociales, etc.
BOLSA DE EMPLEO
Contamos con nuestra propia bolsa de empleo en internet llamada ”CRM Trabajo” crmtrabajo.com, la cual es una herramienta importante para nosotros y otras empresas debido a que ahí se publican gran cantidad de vacantes y se encuentran gran cantidad de candidatos ya registrados y con sus currículums actualizados.
OFICINAS