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CAPITAL HUMANO
Garantia de nuestro trabajo de Reclutamiento de Personal
Después de reclutar y seleccionar a los candidatos ideales para sus vacantes y una vez que su empresa realice la contración del candidato ideal, CRM ofrece diferentes periodos de garantia de nuestro servicio de reclutamiento, es decir a partir de la fecha de contratación si por alguna razón justificada no les parece el candidato contratado y nos informan en el periodo de garantía pactado, entonces CRM les enviara (ya sin costo alguno), otros candidatos para suplir al candidato que no rebaso el periodo de garantía ofrecido a ustedes.
La Ley Federal del Trabajo señala que es legal contratar por un periodo a prueba a los colaboradores de nuevo ingreso.
BENEFICIOS
EN CRM CORPORATIVO RIVIERA MAYA, COMO AGENCIA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL, CONTAMOS CON:
Con la información exacta que nos proporcionen de los perfiles de los candidatos/as que necesitan para su empresa, nosotros podríamos enviarles los candidatos idóneos para sus vacantes.
ALGUNOS DE LOS SERVICIOS DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL QUE OFRECEMOS SON:
EMPLOYER BRANDING:
Para mejorar la marca de su empresa como empleador.
ESTUDIOS DE SUELDOS Y SALARIOS:
Nuestros asesores realizan una compilación real de sueldos y salarios acorde al giro de su empresa en el mercado, haciendo una extensa investigación por puestos, perfil del personal y necesidades especiales de las funciones de cada uno de sus puestos haciéndole entrega al final de un documento que le permita posicionarse dentro de los rangos competitivos del mercado.
APOYO EN EL LEVANTAMIENTO DE LOS PERFILES:
Definición de funciones, competencias y responsabilidades de los puestos a cubrir.
ATRACCIÓN DE TALENTO:
Buscamos y atraemos al mejor talento para tu organización.
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL:
Si su empresa necesita cubrir vacantes de nivel operativo, nivel medio, administrativos, gerenciales o ejecutivos, con nosotros puede obtener un servicio de reclutamiento confiable.
HEAD HUNTING:
Búsqueda de talentos de nivel medio y ejecutivos. Nosotros llegamos al candidato, no esperamos que el candidato llegue a nosotros, para luego presentarlo como posible candidato para su empresa.
RECLUTAMIENTO PURO:
Búsqueda directa de perfiles especializados.
RECLUTAMIENTO SELECTIVO:
Reclutamiento para puestos o proyectos específicos.
RECLUTAMIENTO ESPECIALIZADO:
Reclutamiento para puestos especializados, por ejemplo: Webmasters, desarrolladores, Programadores, Chefs de comida asiatica, etc.
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL CONSTANTE:
Podemos desarrollar una estrategia de reclutamiento a la medida, para un servicio de reclutamiento de perosnal constante mensualmente.
RECLUTAMIENTO MASIVO:
Reclutar grandes cantidades de personal en periodos cortos de tiempo.
RECLUTAMIENTO CONFIDENCIAL:
Búsqueda confidencial para puestos específicos. CRM no mencionara el nombre de su empresa en nuestra busqueda de candidatos y tampoco en nuestras entrevistas.
BÚSQUEDA DE CANDIDATOS:
Usando mas de 20 fuentes de reclutamiento, entre las que destacan acuerdos con cámaras y asociaciones especializadas, bolsas de trabajo, nuestra propia bolsa de empleo llamada ”CRM Trabajo”, medios impresos, medios electrónicos, redes sociales, etc.
BÚSQUEDA DE CANDIDATOS POTENCIALES EN NUESTRA PROPIA BASE DE DATOS:
Contamos con un enorme base de datos de candidatos ya filtrados y pre-calificados, para ocupar inmediatamente vacantes en diferentes puestos de nivel operativo, medio y ejecutivos.
FILTRO TELEFÓNICO DE CANDIDATOS.
FILTRO DE EMAILS CON CVS RECIBIDOS DE CANDIDATOS.
SELECCIÓN DE PERSONAL:
Seleccionamos al personal que su empresa requiera contratar, de acuerdo con los perfiles y requerimientos que se necesiten. Contamos con diversas opciones a elegir para un proceso de selección de personal completo: Estudio Socioeconómico, Pruebas Psicométricas, entre otros.
ENTREVISTAS PROFUNDAS A LOS CANDIDATOS:
Entregamos reportes de las entrevistas a los candidatos.
PRESENTACIÓN DE CANDIDATOS PRE-CALIFICADOS.
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