Los derechos laborales en Mérida de tus empleadas embarazadas

Si una empleada en tu empresa en Mérida (y en cualquier parte de México) te informa de su embarazo, es esencial comprender las obligaciones legales que tienes como empleador y los derechos que ella posee para evitar conflictos legales y promover un entorno laboral seguro. En México, las leyes laborales protegen a las trabajadoras embarazadas, […]

¿Qué preguntar en tu primera consulta con un Abogado en Cancún?

Muchos clientes llegan a nuestra oficina después de haber trabajado con abogados que no cumplieron sus expectativas o no avanzaron sus casos como esperaban. Sabemos lo frustrante que es cuando las promesas no se cumplen, y por eso, hemos creado esta guía para ayudarte a saber qué preguntar en tu primera consulta con un abogado […]

¿Es legal que mis empleados tengan dos trabajos en Cancún? Lo que todo emprendedor debe saber

En la actualidad, muchos empleados buscan complementar sus ingresos tomando un segundo empleo. Para los emprendedores, jefes y dueños de empresas en Cancún, esto puede plantear una serie de preguntas: ¿Es legal que un empleado tenga dos trabajos? ¿Existen riesgos para la empresa? ¿Afecta el rendimiento laboral? Estas son cuestiones importantes que todo empleador debe […]

La importancia de contar con un contrato laboral para empresas en Mérida

contrato laboral

Tener un contrato laboral bien estructurado es una necesidad que toda empresa en Mérida y en el resto de México, debe considerar seriamente. No se trata solo de cumplir con la ley, sino de proteger tanto a la empresa como a sus empleados. En este artículo, exploraremos la importancia de contar con un contrato laboral […]

¿Es legal contactar a mis empleados fuera de su horario laboral en Cancún?

Como empresario en Cancún, es común que surjan situaciones que requieren comunicarte con tus empleados fuera de su horario laboral. Sin embargo, hacerlo sin un entendimiento claro de lo que establece la Ley Federal del Trabajo (LFT) puede tener consecuencias legales. Veamos lo que la ley dice al respecto y cómo puedes proteger tu empresa […]

Derechos Laborales en México: Guía para Empresarios en Playa del Carmen

En Corporativo Riviera Maya, entendemos que como empresario en Playa del Carmen, es fundamental conocer y respetar los derechos laborales de tus empleados. Esto no solo evita conflictos legales, sino que también fomenta un ambiente de trabajo justo y productivo. A continuación, te ofrecemos una guía completa sobre los derechos laborales en México, enfocada en […]

Aspectos Claves al Contratar Personal en Playa del Carmen

Contratar personal es un paso crucial en el crecimiento de cualquier negocio en Playa del Carmen. A medida que tu empresa crece, también aumentan las responsabilidades legales, contables y administrativas. Este artículo te proporcionará una guía completa sobre los aspectos esenciales a considerar al contratar empleados en esta vibrante ciudad. Crecimiento del Negocio y Necesidades […]

Nuevas Normativas en Quintana Roo: Multas para No Inscritos en el Registro de Turismo

Próximamente, se publicará el reglamento de la ley estatal de turismo en Quintana Roo, que impondrá multas de hasta USD 5,700 a los proveedores de servicios turísticos que no se inscriban en el Registro Estatal de Turismo (Retur-Q). Esto incluye a quienes ofrecen rentas vacacionales. El secretario estatal de Turismo, Bernardo Cueto, ha explicado que, […]