Consejos

CRM Recursos Humanos

Algunas consejos y razones más, para apoyarse en los servicios externos de CRM Recursos Humanos en el área de Recursos Humanos:

I.- COMPENSACIÓN

Establezca un plan de compensación sostenible que se alinee con la estrategia de adquisición y retención de talento de su empresa, incluidas descripciones de trabajo actualizadas, bonificaciones variables y salarios basados en datos de mercado actuales.

II.- CUMPLIMIENTO

Nuestros especialistas en cumplimiento de recursos humanos ayudan a mitigar el riesgo organizacional, asegurando que las políticas y prácticas de administración de la fuerza laboral cumplan con las leyes laborales federales, estatales y locales complejas y que cambian regularmente.

III. INVESTIGACIONES EN EL LUGAR DE TRABAJO

Evite el riesgo o la apariencia de no ser objetivo. Esto con un examen integral, profesional y realizado por terceros de los problemas del lugar de trabajo que requieren una investigación defendible, documentada y confiable.

IV.- MANUALES Y POLÍTICAS DEL EMPLEADO

Asegúrese de que sus políticas estén actualizadas con los requisitos reglamentarios y los procesos comerciales para mitigar el riesgo del empleador: seleccione entre opciones convenientes que se adapten a su industria y cultura.

V.- RELACIONES LABORALES

Apóyese en nuestra experiencia para navegar por los problemas de desempeño de los empleados, las conversaciones sobre cambios de políticas en la empresa, las separaciones de los empleados, las reducciones de la fuerza laboral y otras inquietudes de los empleados.

ESTUDIO DE SALARIOS

Nuestros asesores realizan una compilación real de sueldos y salarios acorde al giro de su empresa en la Riviera Maya y Quintana Roo, haciendo una extensa investigación por puestos, perfil del personal y necesidades especiales de las funciones de cada uno de sus puestos haciéndole entrega al final de un documento que le permita posicionarse dentro de los rangos competitivos del mercado.

15 años de experiencia a tu servicio

Para mayor información respecto a nuestros servicios, contactanos y te orientamos para ayudarte a determinar lo más conveniente para tu empresa.

ELLOS YA CONFÍAN EN NOSOTROS

Algunos de nuestros clientes:

MÁS DE 15 AÑOS DE EXPERIENCIA

Reseñas

CRM Corporativo es un gran socio, siempre nos dan el mejor asesoramiento legal posible, son atentos y de confianza, con ellos hemos podido prevenir varios problemas legales en nuestra empresa.

Juan Antonio BeltranEspacio Urbano

Llevamos varios años trabajando con este corporativo y siempre nos dan la mejor solución posible, son una apuesta segura para cualquier empresa porque tanto el personal como los abogados son excelentes.

Daniel CutzGrupo Cuenca

Siempre se agradece encontrar empresas tan profesionales como es CRM, estamos muy agusto con sus servicios y el costo beneficio. Esperamos seguir haciendo negocios muchos años más

Ernesto JuarezJM Inmuebles

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Certificaciones, Convenios y Alianzas

En CRM Corporativo Riviera Maya, contamos con certificaciones y alianzas, para garantizar la confianza, calidad de atención y servicio que mereces.