Quintana Roo es un estado joven que todavía NO cuenta con el volumen de candidatos para puestos de nivel Ejecutivo, Gerencial, Directivos y Especialistas para niveles medios y senior; que las empresas y principalmente el área de Hotelería necesita ya de una manera constante.

La pandemia no ayudo a esta situación tampoco, toda vez que mucho talento regreso a sus ciudades de origen.

El mercado laboral es cada vez más competitivo y el talento es clave para atraer resultados de expansión, innovación y desarrollo.
Las empresas requieren un servicio de alto nivel, por profesionales proactivos y capacitados; es por eso que CRM HEADHUNTING se conforma por headhunters especializados en realizar una labor a la medida; quienes identifican, gestionan, son intermediarios en la negociación y finalmente vinculan el talento clave a las organizaciones.