CRM Headhunting

Servicios para empresas

Nuestro objetivo es proporcionar soluciones efectivas

En CRM Headhunting nuestro objetivo es proporcionar soluciones efectivas a sus necesidades de Headhunbting de personal, para que su empresa obtenga los candidatos ideales para sus vacantes en Quintana Roo (Cancún, Puerto Morelos, Playa del Carmen y Tulum, Riviera Maya, Isla Mujeres, Cozumel, Puerto Aventuras, Akumal, Holbox, Bacalar y Chetumal).

Si su empresa necesita cubrir vacantes de nivel gerencial o ejecutivo, con nosotros puede obtener un servicio de reclutamiento confiable.

Además de contar con nuestra propia bolsa de empleo en internet llamada CRM Trabajo, usamos más de 20 fuentes de reclutamiento, entre las que destacan: acuerdos con cámaras y asociaciones especializadas, diversas bolsas de trabajo, ferias de empleo, medios impresos y electrónicos, nuestra propia base de datos de candidatos potenciales, redes sociales, etc.

Nuestra meta es evitar la rotación de personal en su empresa.

Algunos de nuestros servicios de Headhunting son

Headhunting:
Búsqueda de talentos de nivel medio y ejecutivos. Nosotros llegamos al candidato, no esperamos que el candidato llegue a nosotros, para luego presentarlo como posible candidato para su empresa.
Reclutamiento confidencial:
Búsqueda confidencial para puestos específicos. CRM no mencionara el nombre de su empresa en nuestra búsqueda de candidatos y tampoco en nuestras entrevistas.
Reclutamiento puro:
Búsqueda directa de perfiles especializados.
Reclutamiento selectivo:
Reclutamiento para puestos o proyectos específicos.
Reclutamiento especializado:
Reclutamiento para puestos especializados, por ejemplo: Web masters, desarrolladores, Programadores, Chefs de comida asiática, etc.
Atracción de Talento:
Buscamos y atraemos al mejor talento para tu organización.
Employer branding:
Para mejorar la marca de su empresa como empleador.
Apoyo para determinar el rango de sueldo de las diferentes vacantes.
Estudios de sueldos y salarios:
Nuestros asesores realizan una compilación real de sueldos y salarios acorde al giro de su empresa en el mercado, haciendo una extensa investigación por puestos, perfil del personal y necesidades especiales de las funciones de cada uno de sus puestos haciéndole entrega al final de un documento que le permita posicionarse dentro de los rangos competitivos del mercado.
Apoyo en el levantamiento de los perfiles:
Definición de funciones, competencias y responsabilidades de los puestos a cubrir.
Búsqueda de candidatos:
Usando más de 20 fuentes de reclutamiento, entre las que destacan acuerdos con cámaras y asociaciones especializadas, bolsas de trabajo, nuestra propia bolsa de empleo llamada ”CRM Trabajo”, medios impresos, medios electrónicos, redes sociales, etc.
Búsqueda de candidatos en nuestra propia base de datos de candidatos potenciales:
Contamos con un enorme base de datos de candidatos ya filtrados y pre-calificados, para ocupar inmediatamente vacantes en diferentes puestos de nivel operativo, medio y ejecutivos.

Filtro telefónico de candidatos

Filtro de emails con CVs recibidos de candidatos
Selección de personal:
Seleccionamos al personal que su empresa requiera contratar, de acuerdo con los perfiles y requerimientos que se necesiten. Contamos con diversas opciones a elegir para un proceso de selección de personal completo: Estudio Socioeconómico, Pruebas Psicométricas, entre otros.
Entrevistas profundas a los candidatos:
Entregamos reportes de las entrevistas a los candidatos.
Presentación de candidatos pre-calificados

Para más información respecto a nuestros servicios, contáctanos y te orientamos para ayudarte a determinar lo más conveniente para tu empresa.

Observación importante:

En CRM Headhunting

NO cobramos a candidatos por asesorías o conseguirles su empleo ideal.

SI cobramos a empresas si deciden contratar al candidato/a que les enviemos debidamente reclutado o por otros servicios de selección de personal que nos soliciten o de Recursos Humanos que nos soliciten. Pero esta transacción económica, para la cual estamos autorizados es única y exclusivamente entre CRM CORPORATIVO RIVIERA MAYA S.C y la empresa privada que se beneficie de nuestros servicios de acuerdo con lo pactado entre estas dos partes. Haciendo énfasis que CRM solo es un puente entre los candidatos y las empresas, el patrón final del candidato será la empresa que lo contrate y NO lo será CRM.

ELLOS YA CONFÍAN EN NOSOTROS

Algunos de nuestros clientes:

MÁS DE 15 AÑOS DE EXPERIENCIA

Reseñas

ELLOS YA CONFÍAN EN NOSOTROS

Certificaciones, Convenios y Alianzas

En CRM Corporativo Riviera Maya, contamos con certificaciones y alianzas, para garantizar la confianza, calidad de atención y servicio que mereces.